En resumen

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el proyecto de Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N.° 31614, la Nueva Ley del Trabajador Porteador, mediante la Resolución Ministerial N.° 327-2026-TR. El proyecto busca dar operatividad a los derechos de los trabajadores portuarios.

Quién es el trabajador porteador

El trabajador porteador o estibador portuario es quien realiza labores de carga, estiba, desestiba y manipulación de mercancías en terminales y recintos portuarios. Es un trabajo con exposición a riesgos físicos y con formas de contratación que históricamente han sido muy fragmentadas.

Qué desarrolla el proyecto de reglamento

  • Las reglas de la relación laboral del trabajador porteador.
  • La jornada de trabajo y las condiciones en que se presta el servicio.
  • La seguridad social y el régimen pensionario aplicables.
  • Los cambios introducidos por la Ley N.° 32137 en estas materias.

El proyecto toma como base la Ley 31614 y las modificaciones posteriores, con el objetivo de que las reglas sean operativas en la práctica y no queden como enunciados generales.

Por qué importa

La estiba portuaria es un sector clave para el comercio exterior peruano, especialmente tras la puesta en marcha de nuevos terminales. Un reglamento claro aporta seguridad jurídica tanto al trabajador como a las empresas operadoras, al precisar jornada, aportes y cobertura.

Qué significa para ti

Si trabajas en estiba portuaria, este reglamento definirá tus condiciones concretas de jornada, aportes y pensión. Para calcular beneficios usa nuestra calculadora laboral y revisa la sección de derecho laboral.

Estado: en consulta pública

Al tratarse de un proyecto de reglamento, la norma otorga un plazo de 15 días calendario para recibir comentarios y aportes de la ciudadanía y de los actores del sector antes de su aprobación definitiva. Hasta entonces, no es exigible como norma vigente.

Fuente oficial

Resolución Ministerial N.° 327-2026-TR (14/10/2026), publicada en El Peruano. Repositorio normativo:
Repositorio de normas legales – Octubre 2026 · Normas Legales de El Peruano

Preguntas Frecuentes

¿Este reglamento ya está vigente?

Todavía no. Se encuentra en consulta pública por 15 días calendario mediante la Resolución Ministerial N.° 327-2026-TR. Tras recibir aportes, corresponde su aprobación definitiva.

¿A quiénes alcanza la Ley 31614?

A los trabajadores porteadotes o estibadores portuarios que realizan carga, estiba, desestiba y manipulación de mercancías en recintos portuarios.

¿Qué derechos refuerza?

La ley y su reglamento apuntan a ordenar la relación laboral, la jornada de trabajo, la seguridad social y el régimen pensionario de estos trabajadores.

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